reea procons
S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L

str. LAMINORIŞTILOR, nr. 59
CÂMPIA TURZII, jud. CLUJ
tel. 0264-368844
 

Firma urmareste sa realizeze si sa mentina un nivel ridicat al calitatii activitatilor desfasurate, satisfacerea clientilor, respectarea reglementarilor in vigoare, pregatirea si instruirea in permanenta a angajatilor.

 

Perspectivele noastre sunt:

   1.Satisfacerea cerintelor clientilor prin asigurarea cu produse si servicii care sa satisfaca cerintele, corelate cu respectarea riguroasa a clauzelor contractuale (termene de livrare si/sau executie), toate subordonate unui raport calitate-pret optim.


    2.Identificarea si informarea angajatilor si clientilor despre tehnologiile de ultima generatie in domeniul electric.

 

   3. Dezvoltarea unui sistem de relatii de parteneriat pe termen lung cu furnizorii existenti si altii noi.

 

   4. Satisfacerea cerintelor personalului prin asigurarea resurselor necesare pentru dezvoltarea activitatilor, crearea unor modalitati optime de comunicare intre nivelele ierarhice, facilitati in domeniul formarii continue in plan profesional, motivarea si implicarea personalului in activitatea organizatiei.

 

   5. Asigurarea functionarii profitabile pe termen lung a organizatiei.

 

   6. Consolidarea pozitiei organizatiei pe piata din Romania

 

Managementul se angajeaza sa intreprinda actiunile necesare satisfacerii clientilor si imbunatatirea continua a eficacitatii sistemului de management al calitatii.

 

 

 

Politica  in domeniul responsabilitatii sociale este:

 

    Managementul S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L. este hotarat sa furnizeze clientilor nostrii produse care sa indeplineasca cerintele de calitate bazandu-ne pe contributia tuturor angajatilor. Suntem constienti ca factorul cel mai important al succesului il constituie oamenii competenti si motivati, care au la dispozitie resurse materiale si manageriale, care lucreaza intr-un mediu sanatos si sigur.

 

    Operand intr-un mediu economic globalizat si puternic concurential, avand de satisfacut cerintele tot mai mari ale clientilor, credem ca cele mai bune rezultate economice sunt strans legate de responsabilitatea pe care o simtim fata de angajatii societatii, clientii, actionarii, comunitatea locala si mediul inconjurator.

 

    Pentru continua imbunatatire a celor mai bune practici de conducere in S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L. vom dezvolta si mentine un Sistem de Management al Responsabilitatii Sociale in conformitate cu Standardul International SA 8000. In acest context conducerea S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L. se angajeaza sa:

a. respecte in totalitate cerintele Standardului International SA 8000

b. respecte legislatia nationala si internationala, aplicabile in organizatia noastra ca si cerintele documentelor internationale listate in Manualul Responsabilitatii Sociale precum si ale altora privind drepturile angajatilor

c. Intreprinda masuri active pentru imbunatatirea continua a Sistemului de Management al Responsabilitatii Sociale si implicit a conditiilor si relatiilor de munce si a calitatii produselor

d. documentam, implementam, mentinem si comunicam intregului personal politica privind Responsabilitatea Sociala

e. facem publica prezenta politica in domeniul responsabilitatii sociale a S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L.

 

    Orice angajat al S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L. va fi sustinut, dupa nevoile organizatiei, pentru dezvoltarea personala, instruire si i se vor aorda facilitatile necesare.

 

   Reprezentantul Managementului pentru Responsabilitate Sociala numit de managementul de top are sarcina de a monitoriza  si a asigura implementarea corecta si eficace a Sistemului de Management al Responsabilitatii Sociale al S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L. in intregul sau.

 

    Angajatii S.C. REEA PROCONS SERV S.R.L., sunt cel mai important si valoros bun al nostru. Ei se numara printre cei mai buni in domeniu. Cunostintele, angajamentul, initiativele proprii si creativitatea constituie baza pentru succesul nostru comun si garantia, ca vom putea face fata tuturor provocarilor in viitor.

 

    Comunicarea politicii si obiectivelor privind responsabilitatea sociala permite angajatilor sa aiba un cadru de lucru in raport cu care sa-si poata masura performanta individuala.

 

   Dorim sa le oferim clientilor si salariatilor nostri solutii eficiente si durabile, care sa corespunda cerintelor  cu privire la sistemele de infrastructura tot mai eficiente si complexe si provocarilor date de spatiul comun in care traim.